19.2.2009 | Uutiskirje 3 2009

Tulosta artikkeli

Työssäoppimista ja työharjoittelua pidettävä yllä

Käynnissä olevat yhteistoimintaneuvottelutkaan eivät estä yritystä tarjoamasta työssäoppimis- tai työharjoittelupaikkoja. Asiasta on maininta Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen lopussa sivulla 208, pykälä 3.

Luottamusmiehet voivat markkinoida asiaa työnantajalle tulevaisuuteen varautumisena. Työssäoppimisen ja työharjoittelun kautta varmistetaan se, että metalliteollisuudessa on riittävästi ammattitaitoa myös silloin, kun eletään jälleen noususuhdannetta.


Lisätietoja: Metalliliiton työehtotoimitsija Tuomo Paukkunen, puh. 020 77 41113